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| 제목
[리더십/마인드] 카네기 인관관계 30가지 원칙 |
| 저자
데일 카네기 |
| 쪽수
216쪽 |
| 정가
9,000원 |
| ISBN
89-90539-08-0 |
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책소개
카네기의 인간관계 원칙 30가지를 하루에 한 가지씩 실천해 나갈 수 있도록 구성된 책. 우리가 평소 알고 있지만 실천하지 못했던 부분들과 간과하고 지났던 부분들을 데일 카네기 코스 강사 입장에서 핵심 사항을 이해하고 일목요연하게 정리하여 그 실천 방법을 제시하고 있다.
저자 및 역자 소개
역자 : 박영찬
박영찬 카네기 연구소 충청소장은 경희대학교 언론정보대학원 전략커뮤니케이션 학과(스피치 토론전공)에서 언론학 석사과정을 졸업했다. 미국 데일카네기연구소 강사 라이센스를 취득하고 데일 카네기 최고경영자(CEO)코스 전문강사, 카네기 리더십 코스, 경영전략코스, 세일즈 코스 , HIP(프리젠테이션)코스, CR/EDC 및 청소년 코스 강사로 활동함과 동시에 인간경영 컨설턴트로 활동하면서 많은 이들에게 성공자의 리더십 Know How를 전하고 있다.
저 : 데일 카네기
목차
1. 인간관계원칙 : 보다 우호적인 사람이 되자
비난이나 비판, 불평을 하지 마라
솔직하고 진지하게 칭찬과 감사를 하라
다른 사람들의 열렬한 욕구를 불러일으켜라
다른 사람에게 순수한 관심을 기울여라
미소를 지어라
(......)
2. 협력을 얻어내기 위한 원칙 : 자신의 의도대로 사람을 설득하는 법
논쟁에서 최선의 결과를 얻을 수 있는 유일한 방법은 그것을 피하는 것이다
상대방의 견해를 존중하라. 결코 '당신이 틀렸다'고 말하지 마라
잘못을 했다면 즉시 분명한 태도로 그것을 인정하라
우호적인 태도로 말을 시작하라
상대방이 당신의 말에 즉시 '네, 네'라고 대답하게 하라
(......)
3. 리더가 되라 : 태도와 행동을 변화시키는 법
칭찬과 감사의 말로 시작하라
잘못을 간접적으로 알게 하라
상대방을 비평하기 전에 자신의 잘못을 인정하라
직접적으로 명령하지 말고 요청하라
상대방의 체면을 세워 주어라
(......)
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